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“持續學習與技能精進是職業生涯不可或缺的基石。我深知扎實的專業知識是預算工作穩固的根基，而嫻熟的軟件操作技能，則是提升工作效率、確保精準無誤的銳利武器！”
“今后我們將持續開展形式多樣、層次分明的技能培訓與競賽活動，致力于培養與造就更多企業亟需的崗位能手與技術標兵，為企業的蓬勃發展注入不竭動力！”
5月9日，西部市政建設集團工會舉行了2024年度勞動與技能競賽表彰會暨2025年度勞動與技能競賽啟動會。會上，獲獎選手代表與優秀裁判代表們紛紛登臺發言，他們的言辭中充滿了對技能的熱愛、對學習的執著，以及對未來的展望，激勵著大家不斷前行，共同書寫企業高質量發展的新篇章。
大會在莊嚴而熱烈的氛圍中正式開幕，對2024年勞動技能競賽中的優勝者、優秀組織部門、優秀裁判員及優秀組織者進行了表彰。
標桿承辦部門 （成本管理部、科技質量部） 機械技能大賽優勝者 （楊建鵬、張有德） 測量技能大賽優勝者 BIM技術技能大賽優勝者 （王雄、宋占富、楊博） 預賽技能大賽優勝者 （張雪嬌、趙月賢、李穎亮、穆逢春、柴曉娟、馬鵬杰） 新銳裁判、組織先鋒 （聶廣勝、陳化濤、李雨純、朱貴民、黨建偉） 獲獎代表結合崗位實踐分享感悟，既有技能提升的欣喜、團隊協作的情誼，也有對自身短板的剖析和對公司培育平臺的感恩。大家表示，競賽既是技藝比拼的 "競技場"，更是互學互鑒的 "加油站"，未來將以獲獎選手為標桿，把賽場拼搏精神轉化為崗位建功的實際行動。啟動會上還宣讀了公司2025年勞動和技能競賽方案，競賽裁判代表和參賽隊員代表進行了莊嚴宣誓。 2025年是“十四五”規劃收官之年，“十五五”規劃謀篇布局之年，更是企業更名、穩步推進“建安、建筑+市政”高質量發展的開拓之年。在新年度的勞動和技能競賽工作中，公司工會將以提升員工綜合能力素養為競賽總目標，激發員工工作熱情與創新創效潛能，推動“以賽促學”。將圍繞生產經營中心工作創新競賽形式內容，突出全員性、實用性，實現“以賽促踐”。將強化競賽結果運用，把成功經驗與失敗教訓融入日常管理，擺問題、找差距，逐步提升管理水平與經濟效益。同時，還要廣泛宣傳各類先進典型，激勵全體員工“比學趕超”，營造追求卓越的良好氛圍。 此次盛會不僅是對上一年度勞動與技能競賽成果的全面回顧與總結，更是對新一年度競賽活動的積極動員與宣誓，象征著公司在提高員工技能素質、促進高質量發展進程中又邁出了堅實一步。 公司領導班子成員、基層工會主席、各子（分）公司技術負責人、相關職能部室負責人以及2025年競賽參賽隊員代表、裁判代表共50余人參會。